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挨拶が出来ない人っているの??
イマドキってね、結構いますね。
面接のときは練習でも重ねていたのか、
決まりきった挨拶はきちんと出来ていたよね。
でもいざ営業に連れて行ったらとたんにアカン!
緊張しているということでもなさそうだ。
初対面の人と何を話していいのかさっぱり分からないようだ。
今日のお天気でも、今日の花粉でも、
昨日のプロ野球でもサッカーでもなんでも良いのだよ。
そういうことが出来ないヤツがたくさんいる。
こちらも決まりきった「面接質問集」だけを頼りに質問せずに
ざっくばらんな質問も織り交ぜて「会話」もしましょう。
面接時、挨拶もしっかりしていて、質疑応答もハキハキしていて申し分ない。
でも長年の感なのか、どうもしっくりこない。。
信頼できない感じがする。
どこがどうだからって分からないけど、なんだろうこの感じ。。
そんなときこそ適性診断CUBICの出番です!
転職を繰り返しているような面接慣れしている人だと
面接だけでは見抜けませんよ。
こちらも面接官のプロかもしれませんが、
相手さんも相当な面接をこなしていると騙されてしまいますよ。
適性診断CUBICでは「信頼係数」が表示されます。
また、回答に矛盾点がある場合には「面接時の注意点」が箇条書きで表示されます。
この注意点をそのまま二次面接でぶつけてください。本性が現れるかもしれませんよ。
「頼むから落ち着いてくれよ」
ミスしたときにね、もう慌てちゃって慌てちゃって、
些細なミスがどんどん大きくなっていっちゃうよ。
まず落ち着こうよ。
「ミス」ってね、もちろん無い方がいいに決まっているけど、
起きてしまった起こしてしまったら「どのようにリカバリーするか」で、
地獄から天国ってこともあるんだよ。
「もうアカン!こんなミスしてもうたら契約切られる!」って場合にも
とにかく落ち着いて、誠意を持って丁寧に事実説明をして、
今後の対策対応を誠実に説明をする。
もちろん契約を切られてしまうこともあるだろうけど、
稀にね「あの時のリカバリーで誠意が伝わったよ。また契約更新しよう」
なんて嬉しい展開になることもある。
「とにかく落ち着こう」