視野が狭い【ダメ社員シリーズ29】 Published 2016年3月11日 | By cubic 森を見ないで木だけを見ている。。。 困った。まず全体を見てください。 いったいどれくらいの面積(大きさ)なのか、 どれくらいの本数(量)なのか、 どれくらいの種類(内容)なのか。。 それを把握したうえで1本ずつの木を見ていってください。 視野が狭いとね、納期や工程を誤ります。 「視野を広く」を心がけてください。 「客観性」「慎重性」が高い人材を採用したいですね。 それがすぐに分かる適性診断CUBICを まずは採用担当者ご本人が無料トライアル実施してみてください。