面接時、挨拶もしっかりしていて、質疑応答もハキハキしていて申し分ない。
でも長年の感なのか、どうもしっくりこない。。
信頼できない感じがする。
どこがどうだからって分からないけど、なんだろうこの感じ。。
そんなときこそ適性診断ＣＵＢＩＣの出番です！
転職を繰り返しているような面接慣れしている人だと
面接だけでは見抜けませんよ。
こちらも面接官のプロかもしれませんが、
相手さんも相当な面接をこなしていると騙されてしまいますよ。
適性診断ＣＵＢＩＣでは「信頼係数」が表示されます。
また、回答に矛盾点がある場合には「面接時の注意点」が箇条書きで表示されます。
この注意点をそのまま二次面接でぶつけてください。本性が現れるかもしれませんよ。
