中小企業での人手不足感は深刻さを増してきました。募集しても人が集まらない。それなら少し給与を上げて、精鋭の良い人材を一人採用した方が、将来的に会社として良い方向に行くのじゃないかと思います。

そのためには、まず適性検査CUBICをトライアルで経営者自身が体験して欲しいところです。自分を知っている経営者が、適性検査CUBICがどんな「コメント」を記載してくるか?楽しみです。私の場合、「人に知られたくない部分を記載していた」のでこれは人事部門の武器なる!って直観で代理店契約を行い、サービス提供を開始しました。

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2023/01/11

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