適性検査CUBIC「E判定」の多くは・・・
前回「A」判定のお話をさせていただきました。今回は「E」判定のお話です。E判定の人は、ビジネスマンとしてNGという意味ではないです。ほとんどが社交意識が低く、働く意欲も普通かちょっと低いレベルです。しかし、１つか２つ、特筆すべき特性が必ずあります。それが御社の社風で適合すればそこそこ活躍する人材になっていきます。
弊社がそんな感じです。全員リモートなので、社交性が低くても最低の仲間同士なら打ち解けることができます。また、勤労意欲などは部下指導の方法で徐々にやる気を持たせていくことは可能です。
結局「E」判定や「D」判定の人は、狭い適職性しかないので、職種が限られてきます。営業職に向いていない人がほとんどです。しかし、事務職でコツコツ仕事をこなしたり、リモートワークで黙々と集中して仕事をすることはできます。
最終的には御社のスタイルとの適合性如何だと思います。
2022/11/21
tps://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/
CUBIC For WEB
https://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371
