秋の採用商戦？
８月に入り、適性検査CUBICの受託件数が若干ですが増えてきています。夏休み明けの採用が多くなっているのか、コロナ禍が落ち着いてＷＩＴＨコロナのフェーズに入って募集が多くなっているのか？ちょっとわかりませんが、弊社にとっては喜ばしいことです。
中小企業の場合、１人でも採用を失敗すると、とても経営に響きます。そうならないために2,000円の投資はほぼただみたいなものです。ぜひ、適性検査をお試しください。地頭の強さを見てみたい企業様は、能力検査がお勧めです。論理や数理、図形など、論理的な思考ができるかどうか、計算力があるかどうか、を図ることができます。
人って、結局、生まれて育ってきた年数の蓄積なんです。知識もその一つ。経験があれば尚良いですが、それを補うのが能力検査です。論理や数理の能力が高い人は、それなりに逆境に立たされた時に「知恵」が出てきます。その差は大きいかと。
ぜひ、トライアル３名無料を受診してみてください。
2022/08/31
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