会社はチーム、出来る人ばかりじゃ機能しない
野球でもサッカーでも、どんなスポーツでもチームで戦う場合、全員が4番打者、あるいは、全員がフォワードの選手だった場合、チームとしてはとても弱くなります。攻めれても守れないからです。
会社も同じことが言えます。経営者は漠然と「仕事を出来る人」を求めますが、会社には役割があり、攻める人(営業や企画など)と守る人(経理や人事総務)などで特性が大きく異なります。
経営者の仕事は「強い組織をつくる」ことです。強い組織は、部署や業務ごとに与えられた役割をがあり、その役割を担うための特性や素質の保有している人を採用することです。
決して、明るくてはきはきして元気な人を雇えば良いってものではないのです。受け入れる部署の仕事の特性により、マッチする特性を保有している人を採用しなければうまくいきません。その人が出来る社員であれば良いですが、そこそこ普通にできる人でも何ら問題ないわけです。
2022-07-05
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