適性検査CUBICの使い勝手は？
私個人的には、診断結果がわかりやすいと思います。もうかれこれ２０年以上も使っているので、私がそう思っているだけかもしれませんが、、
今でもR社の適性検査が主流のようですが、そちらを選択してもOKです。適性検査を企業が採用する理由は、「自社に適合する従業員を採用したい」「自社の社員の適材適所な配置を行いたい」を実現することが原点なんだと思います。
適性検査CUBICは、その人のパーソナリティを押さえて、その人の持つ強みと弱みを会社が把握した上で、上長等がマネジメントしていくサポート資料になっていけば、有効活用できると思うのですが、そこまでバイブルのように従業員の適性診断結果をまじまじと見返す経営者は少ないです。
2022-06-20
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