適性検査CUBICの判定「E」で活躍しています
弊社で採用する人は適性検査CUBIC判定結果「E」の人がいます。判定結果に左右される経営者が多いのですが、あくまで「適職の幅」の判定なので、「E」＝「仕事ができない」というものでは無いのです。適応できる職種が狭いというだけです。
弊社の場合、在宅で黙々と電子申請を行ったり、給与計算を行ったりするので、社交性や身体性は特にいりません。必な要素は「持続性」と「従順性」があれば問題ないです。あとほあ実技でどれくらい要領が良いか？という点です。
E反対だから不採用という考えは捨ててください。あくまで御社の業務の特性を十分考慮した採用を行っていけば、採用できる人材の幅も広がっていくと思います。適性検査判定「A」のようなオールマイテな人は万能で須賀、中小企業の業務にはなじまない傾向があり、かえってすぐ退職してしまう感じです。
2022-03-07
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