御社は面談で採用予定者の何を見ますか？

Published 2022年1月18日 | By cubic

面談で御社は何を聞きますか？何をチェックしますか？

笑顔やはきはきとした答え方等で惑わされていませんか？

人は平気で嘘をつきます。だから、企業側は騙されてはいけません。御社の欲しい人材のイメージをしっかり押さえておき、その興味がある部分を質問しまくってください。しかも、具体的に。どんどん具体的に質問することで、相手は嘘を言っている場合「ボロ」が出てきます。

たとえば、「EXCELはそれなりに使えます」と言った場合、以下のような質問をしてください。

■VlookUPの使えますか？

■ピポットテーブルを使えますか？

■csvでのデータやり取りはわかりますか？

この質問に「はい」と答えた場合、その場でパソコンを立ち上げ、実地試験をするのです。嘘やはったりの人は一瞬で血の気が引き、「実は・・・」ってなります。それくらい実技試験を採り入れていくことが大事なのです。

面談でぼやっとしたイメージだけを見ていると、採用しても使えない人材ってことになります。そうならないようにぜひ面談で実技試験を採り入れてください。

2022-01-18