面接時の強い味方

Published 2017年5月2日 | By cubic

面接時の強い味方

適性検査CUBICには、面接時の強い味方があります。
ずばり【面接時の注意点】というものです。

面接時の注意点は、面接側（採用企業側）の強い味方
となります。適性検査結果と本人の自己評価に矛盾が
ある場合や、適性検査の特性同士の相関からして、
矛盾がある場合など、「質問すべきポイント」が
すべて書きだされます。

面接官は、面談者に対して、
その当人が「絶対質問されたくない項目」をピンポイント
で質問することが出来ます。その反応を見ながら、
自社に採用するにふさわしい人材かどうかを見極めて
いただくためのツールです。

だから、中小企業でも２回の面談が必要です。
１回めに良い人材と思った人に適性検査CUBICを受診
してもらい、２回目の面談で、【面接時の注意点】等
を質問しまくるのです。

これで御社の社風にある人材を雇えたら安くないですか？
２０００円＋消費税ですよ。

無料トライアルも３名まで受診できます。