Monthly Archives: 10月 2020
適性検査CUBICトライアルを受講してみてください。
適性検査CUBICは、人の顔を心理イメージ
で表現したりして、とてもチャーミングな
診断結果を出します。その「良さ」を知る
ためには、まずはトライアルを受診してい
ただくしか方法は無いです。３名まで無料
で実施しております。
トライアルは採用では使っていただくこと
は出来ません。いわゆる、既存の社員（経
営者等もOK）の３名を選抜していただき、
受診してもらい、その結果を「当たってい
る」「外れている」等でご判断いただけれ
ば良いと思っています。
まずはトライアル受診を！
2020-10-15
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/
CUBIC For WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371
適性検査CUBICのWEB版に切り替える理由
WEB版にお勧めの中小企業は以下のような
会社ですかね。
１．採用人員が多い
２．面談時点で適性検査結果が欲しい
（面談を一回で完了させたい）
３．コロナ禍で来社負担を軽減化したい
４．診断結果が自社ですぐ見れる
（外注だとどうしても翌営業日になる）
上記２の要因が大きいと私個人的には思っ
ていますが、３．の要因もあります。例え
ば10名に適性検査のメールを送付したと
して、誰がいち早く着手した等の自社に
対する「意気込み」などがわかるからです。
2020-10-14
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トライアル３名まで無料
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CUBIC For WEB
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人のクセは直せない
他人の悪い箇所、欠点、弱点を強くしようと
決意し、直してあげようとする人がいます。
これは、はっきり言って無駄です。本人が自
分で「これではダメだ！」と思わない限り、
その人の弱点等が修正されることは無いです。
他人の行動を変えることはとてもエネルギー
がいります。それよりも、他人に気づきを
たくさん与えて、それに気づく人は成長する
だろし、気づかない人は成長しません。
そこでどうするか、会社として見切りをつけ
るかどうか、判断するしかないですかね。
2020-10-13
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リーダーとサブリーダーの相性診断
複数店舗を持って経営者されている企業にと
って、店長と副店長の関係はとても大事です。
リーダーの特性と同じような特性を持ったサ
ブリーダーを付けた場合、その店舗は短期的
には売上等が伸びます。しかし、半年、１年
と時間が経過していくと、途端に業績が悪く
なるってケースがあります。これは、リーダ
ーとサブの特性がとても似ているため、お互
いが「補完関係」にならず「競合関係」にな
ってしまい、敵対してしまうことにあります。
うまくいく組織は、リーダーとサブの特性が
補完関係になる組み合わせにしています。結局
人間って感情の生き物なので、似た者同士は
最終そりが合わなくなるわけです。
2020-10-12
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適性検査キュービックのモラトリアム傾向
この数値が高い人は、自分の進路に悩んだり、
職場で悩みがあったりします。現有社員であ
れば、そのうち辞めていく可能性もあり、ケ
アが必要です。採用予定者であれば、入社し
て悩みが解決できるタイプか、もっと先のこ
とで悩んでいるのかを見極める必要がありま
す。そうしないと雇ったがすぐ辞めてしまう
ということになりかねません。
適性検査の「社会性」欄に数値が出ます。
数値が５５以上だとちょっと要注意です。
2020-10-09
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まじめなで誠実な人が一番
これを適性検査CUBICで見抜くのはとても
難しい。面談でいろいろな具体的事例を話
してもらい、そこの細かく突っ込んでいけ
ば嘘を言っているか、言っていないかはわ
かります。
適性検査である程度見極めるのでしたら、
「信頼係数」でしょうか。この指数は問題
の中に、同じ意味の質問が逆説的に組み込
まれており、自分のイメージを仮想で良く
作っている人は、逆説的質問にぼろを出し
て失敗するケースがあります。その場合、
「信頼係数」はとても低くなります。
2020-10-08
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適性検査CUBICの特性間の相関
たまに、「身体性」「積極性」等の行動的な
特性が高い人が、「慎重性」も高い場合があ
ります。これはちょっと面談して、具体的に
どちらの傾向が強いのか、確認した方が良い
です。
また、「従順性」が高いのに、「自己信頼性」
や「顕示欲求」「自主性」が高い場合、従順
な人なんですが、細かいところまで束縛すると
NGになる可能性もあります。
この特性間の「ちょっとした違和感」に注意し
適性検査CUBICを有効に活用してください。
2020-10-07
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トライアル３名まで無料
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日本の企業も不景気感満載ですね
コロナ禍で、中小企業の経営は大変な状況だ
と思います。特に飲食、イベント、宿泊、旅
行関係は廃業が進んでいます。このままいく
と、中小企業の廃業が５０，０００社になる
とのこと。
そうなると、人材の雇用や採用もどうしても
消極的になり、弊社の適性検査cubicも利用数
が減るってことになるのでしょうね。実際、
３月・４月の稼ぎ時に、とても少ない受注で
した。
日本沈没か？
そうならないために、中小企業は省力化、効
率化投資を積極的に進める必要がありますね。
2020-10-01
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トライアル３名まで無料
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