個人別経営分析レポートの魅力を今日はお伝えします。
適性検査cubic（キュービック）は競合他社が多く、弊社のようなサービス提供業者
としては、過当競争となっております。
弊社は付加価値を付けたサービスをどんどん開発して行きます。
その一つが、「個人別診断分析レポート」です。
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/analysis.pdf
この診断レポートの特徴は、
上司となる人との相性や、入社してから活躍する度合いなど、
適性検査CUBICのレポートを読むだけでは見えてこない「その人の特性や持ち味」
を専門家が時間をかけて分析した結果をまとめている点です。
採用時のツールとして、かなり有効なツールとなることが期待できます。
この時代、以下に自社の社風にぴったり適合する人を採用し、
適職につかせるかが重要です。そうすることで、活躍する度合いが非常に高くなります。
専門家が一人ひとりの特性を分析している点が特徴です。
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/analysis.pdf
2015-08-31 南本
