人手不足の大転換になる2024年

Published 2024年4月1日 | By cubic

中途半端なアルバイト・パート採用戦略は難しくなるかと。2024年10月に社保加入50人以上の企業が「週20時間以上」働くパートやアルバイトの社保加入が義務化されます。

中小企業の動きとして恐らく、分社化して50人未満を維持するか、パートアルバイトでやる気のある集団とそうでない集団を分けて、やる気のある集団は正社員・準正社員化していく。そうでない集団はシフトをものすごく減らす二極化していくような気がします。