人は会社に入り、退社していきます。これを繰り返す。そのほとんどの理由は「人間関係」だと言われています。退職するときにその明確な理由を言わずに退職していく人が多いという。
人が集まると組織ができます。組織には必ずリーダー(課長や部長)が君臨します。日本企業のダメなところは、クソ野郎などが上司になっていることがとても多いです。営業成績は良いのかもしれませんが、「性格や人間的にダメな人」が偉くなっていくのが日本企業の特徴です。
それと女性に多いのですが、同僚でのいじめですかね。すぐ派閥を作りたがります。派閥でしょうもないことで争います。それに耐えきれず辞めていく人が多いのだと思います。
結局、組織に必要なことは「正直さ」とある意味「ドライさ」だと思っています。つかず離れずの精神ですかね。私はずっとその精神で今まで生きてきました。
人間ってすぐ仲間を作りたがります。それはそれでOKですが、自分の生き方、仕事の仕方、人生ポリシーをしっかり持って欲しいと思います。「人は人」なんです。ドライな距離感で生きていき、自分のやりたいことやな夢や目標にエネルギーを使った方が人生は有意義だと思います。
2023/04/21
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