もう3月が終了します。適性検査CUBIC業務も3月は良い感じで推移しているみたいです。しかし、3月は「去る」というだけあって、あっという間に過ぎ去りました。年度末と言う概念は弊社にはほぼ影響がないですが、色々バタバタ感があります。4月から入社の手続き等がひっ迫してきます。役所的にシステム変更等があり、その影響をもろに受け、そのシステムの仕様に合わせるだけで四苦八苦した3月です。役所は結構わがままです。

新人社員が入社されると思いますが、適性検査CUBICを定点検査ツールとして使ってみてください。パーソナリティ、社会性、やる気の3つのカテゴリーの特性がどんな風に変化・変遷していくかを会社として把握していくと、結構面白い結果が出てくることもあります。

会社は、従業員に興味を持ち、特性を把握し、それを組織活性化の効果を最大限にするためのマネジメントに適性検査CUBICを使ってほしいところです。

 

2023/03/31

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