明日のことは誰もわからない。しかし、みんな明日が良いことが起こると夢見て、今を一生懸命生きています。そんな気持ちになるためには、人を信じ、人に頼り、チームで仕事をしていける組織に仕立て上げることです。
適性検査CUBICの診断結果をうまく活用してください。相性診断を行っていくのです。これは弊社のような業者に依頼しなくてもある程度相性はわかります。
例えば、慎重性がとても高い部下がいた場合、身体性がとても高い上司の部下につけた場合、おそらくですが、ほぼ８０％の確率で上司は部下の行動にイライラしてそのチームはうまく回らないでしょう。
反対に、慎重性がとても高い上司に、身体性がとても高い部下をつけた場合、化学反応が起こり、うまく回る可能性があります。上司の度量の大きさにかかってきますが、上司が慎重に練った戦略を、部下に戦術を委譲して動いてもらうのです。身体性がとても高い部下は、とにかく考えながら走り出す特性を持っており、試行錯誤でゴールにたどり着くスピードが速くなる確率が高まります。
組織や会社って、結局人と人の相性で決まってくるのです。
2023/03/15
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