適性検査CUBICは採用戦略には欠かせない
採用した後、トラブルを起こす社員は少なからずいます。大手企業は何度も面談し、熟練の面接官が面談し、入社後活躍する度合いをある程度予測しながら採用していると思います。
しかし、中小企業は異なります。人手不足の企業が多く、即戦力を求めているので面談や試験を、言葉は悪いですが適用に行いすぐ採用してしまいます。それで後で「あちゃ！」ってことになるわけです。
そうならないために、適性検査CUBICを採用のお供として毎回ご利用ください。web版も出ているので、面談の前に適性検査を実施させて、面談時に具体的な質問をすることができます。
中小企業の採用戦略には適性検査CUBIC（2,000円）は安くて頼もしい「相棒」になりますよ。
2022/10/11
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トライアル３名まで無料
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