人はすぐに変われない
色々な人を20年近く見ていると、「人って根本は何も変わらない」ってことですかね。しかし、感情のコントロールは徐々にできるようになってくるものだと痛感します。
適性検査CUBICは、その「人って根本は何も変わらない」部分をあぶりだすツールと言えます。慎重派の人、思慮深い人、飽きっぽい人、すぐ行動に移す人、など。
人は根本が変わらない以上、その人のベースとなる特性は変わりません。だから、経営者は人のマネジメントにその特性を組み合わせたチームハーモニーを構築していく必要があります。それができる能力がある人が経営者やチームリーダーになるべきです。
会社って複数のチームの構成体ですから。
2022/09/22
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