適性検査CUBICの診断結果は「資産」です。何度も見直してください。
適性検査の診断結果は、経過年数でそうそう変わるものではありません。私の場合、たまに全スタッフの適性検査結果を見ることにしています。
Aさんのあの能力は、この特性に影響を受けているのだな！とか
Bさんのあのクセは、この特性の影響を強く受けているのだな！とか
過去の診断結果は資産となります。その資産をたまに振り返りながら、自社の組織運営に役立てていくこともできます。スタッフの良い面をさらに伸ばす工夫を行うとか、悪い面をだれか得意な別のスタッフに担ってもらうとか、チームとして最大限のパフォーマンスを出せるようにマネジメントを行っていくことが経営者や人事責任者の腕の見せ所です。
ぜひ、過去の適性検査CUBICの診断結果をコーヒーブレイク時にでも、みて下さい。思わぬ発見があるかもしれません。
2022-02-08
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