適性検査CUBICはWEBで面談業務の効率化を！
リモートワーク時代の面談スタイルは
（１）ZOOM等で一次面談（印象や話し方、内容の具体性等を見る）
（２）リモートで適性検査CUBICの受診（隠れた特性を探る）
（３）良さげな人とリアル面談（所作ややる気、過去の経歴等を具体的に説明させる）
（４）実技試験を実施（会社にとって外せない実技を試験として課す）
これでかなりの効率化が図れます。そのためには、適性検査CUBICをWEBでご利用いただく必要があります。ぜひ弊社の「CUBIC For Web」をご利用ください。
企業は人なりです。最初は素人でも、ポテンシャルがある人、伸びしろがある人等の御社にとって良い人材を確保することが大事です。
2022-01-21
https://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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