頭の良さには２種類ある？

Published 2021年12月21日 | By cubic

過去に適性検査と能力検査を同時にやった会社があり、その一人に「適性検査は最悪」しかし、「能力検査は偏差値70以上」という人物がいました。その結果を踏まえて企業が採用したかどうかは不明ですが、頭の良い人には二種類の頭の良さがあるかなと思います。

１つは、勉強の頭の良さ。良い学歴でいわゆる勉強ができる人。この手の人はある程度まで勉強とか学習しながら頑張りますが、自分のキャパを超えると仕事の成長が止まります。

もう一つは、地頭が良い人。機転が利き、先読みができて、段取りができて、要領が良い人。この地頭の良い人が仕事でどんどん成長していくことが出来ます。

理想は知識＋努力が出来て、地頭が良い人が欲しいところですが、そんな人を見つけるのはとても難しいです。適性検査CUBICでいくと、能力検査の論理や数理の点数が良くて、適性検査の「客観性」や「危機耐性」「達成欲求」が高い人などは有力ですかね。「協調性」「身体性」などあれば尚良いのですが。

2021-12-20