人は嘘をつく。それを見抜くのが適性検査CUBIC
世の中に１００％正直な人がいるのか？多かれ少なかれ、人は嘘をt九のではないでしょうか？はったり的なものもあるでしょうが、それも一種に嘘と言えます。
そんな嘘を暴くのが、適性検査CUBICです。特性分析と能力検査を合わせれば特性の強み弱み、能力検査で地頭の強い弱いがある程度わかります。
能力検査は騙しようがありません。数理計算や論理、図形処理など、頭の回転が悪い人は数値がとても低く出ます。偏差値が低いということです。地頭が弱いと言っても良いかと思います。地頭が強いから仕事ができるかというと、そうでもないのですが、未知の人間を雇用するわけですから、能力検査の結果はある程度の担保にはなります。
ぜひ、みなさんの企業も特性分析にプラスして能力検査を使って診断してみてはいかがでしょうか？より御社にぴったりな人材を確保できると思います。
2021-10-04
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