適性検査CUBICをそろそろ炸裂させる時

適性検査CUBICをそろそろ炸裂させる時

適性検査CUBICは、社員採用しか使えないと思い込んでいる人がいますが、弊社のようなパート、アルバイトが多い企業でもバンバン使ってください。反対にパートだからと言って、適性検査を行わずに採用してしまうと、後で労務トラブルになったりするケースもあるので、最初からパートだろうが、アルバイトだろうが、最終採用するかどうかを決める際には、適性検査と能力検査を行った方が良いと思います。

コロナ禍が明けると、一気に飲食店や小売業が復活してくると思われます。その前に良い人材を厳選して自社で採用しておくことも一手です。

2021-06-07

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