弊社で活躍している人は社交性はそれほど必要ない

弊社は給与計算や入社退社の手続き、経理記
帳代行等をアウトソーシングを受ける会社で
す。だから、「社交性」の特性は全く不要な
んです。まあ、あれば良いに越したことがな
い程度です。みんな社交性が低くても、専門
家として活躍してくれています。

このように、
個々の会社の業務特性により、必要な個人の
特性が異なってくると思います。

人を採用する前に、自分の会社がどんな特殊
な業務を行っていて、どんな特性の人が必須
条件として必要なのか!を明確に定めてから
適性検査CUBICの診断を実施してください。

その結果、欲しい人材が見えてくるはずです。

2021-01-18

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