社員の特性をすべて受け入れうことが経営
経営者は簡単に人を入れ替えることは難しい。
ならばその部下の特性を最大限に活かす方法
を考えた方が良いです。特性には強みとなる
特性と弱点となる特性があります。強みの特
性はそれを活用できる職務を適用してあげれ
ば良いです。弱点の特性を強みに変えること
は、人間とても難しいです。弱点の特性を持
っている人と、その部分が強い特性の人とペ
アリングしてして仕事をさせていくと、うま
く組織的に回り出す場合もあります。
人には得手不得手があります。補完しあえる
仲間がいると、結果、生産性が上がるもの
です。
2021-01-12
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