生まれ持った特性はそう簡単に変えられない
適性検査CUBICには、「パーソナリティ」
というカテゴリーがあり、慎重性や持続性
社交意識など、生まれ持った特性がありま
す。このパーソナリティは、どんな会社に
変わってもあまり変化しない特性と言われ
ています。
採用に適性検査CUBICを使われる場合は、
御社の会社の特性（社風）と採用する人の
パーソナリティが適合するかどうかの判断
を行ってから採用した方が良いです。
人は生まれ持った特性は、そうそう簡単に
変えることができません。
2020-11-11
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