適性検査キュービックの活用事例
活用事例は以下のようなシーンですかね。
（１）採用面談で活用
（２）既存社員の適材適所や面談に活用
（３）部署のリーダーとサブの相性診断
（４）離反（離職）防止に活用
（５）組織診断に活用
（６）管理職研修等で自己分析に活用
（７）採用基準として活用
まあ、大概のことには活用できます。
一度、トライアルを受診して見てはいかが
でしょうか？
３名まで無料でやっております。
2020-10-20
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