自社に定着している社員の適性検査を分析しよう！
コロナ禍で、採用活動が思うようにいかない
中小企業も多いのではないでしょうか？そん
な中、以下のご提案をさせていただきます。
今時点で入社して３年以上定着している社員
で、経営者から見て評価が高い人材を抽出し、
その人たちの適性を分析してみてください。
おのずと、どんな適性を持った人材を採用す
れば会社がうまく回り出すかわかるはずです。
活躍している既存社員の分析が鍵です。
2020-10-19
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