リモートワーク時代の適性検査キュービック
今リモートワークがもてはやされています。
コロナのおかげ？（影響）ですかね。
人事部の採用担当者の腕の見せ所となります。
リモートで、以下に良い人材を確保するかは
リアル面談できた時期と比較して、とても
難しと思います。
必須なアイテムは
（１）テレビ会議（ＺＯＯＭ等）
（２）リモートで実施できる適性検査
（３）筆記テスト（要約テスト、実技テスト、
思考力テスト、ロールプレイングなど）
心底、人事部門の採用力が試される時代だと
思います。そのサポート資料として、適性検査
ＣＵＢＩＣ（キュービック）があるわけです。
リモートワークにご活用ください。
CUBIC For WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371
2020-07-31
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トライアル３名まで無料
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