リモートで採用予定者の特性を知る方法

人事部もコロナで在宅勤務が多くなっていると
思います。その際、適性検査や採用面談の準備
に忙しい日々でしょうね。

そこで、リモートワークでも活躍できる
適性検査CUBIC FOR WEBをご利用ください。

面談予定者に期限を決めてメールを送信し、
適性検査キュービックの結果を在宅のPCから
見ながら、面談の予定を組んでいけます。

面談はZOOM等のWEB会議で、適性検査CUBIC
の結果を見ながら、ちょっと厳しめの質問や
具体的体験談を話してもらうことで、良い人材
かどうかをリアル面談に比べても引けをとらない
結果を得られるはずです。

その為には、「適性検査CUBIC FOR WEB」
ですね。

CUBIC For WEB
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371

 

2020-07-16

http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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