適性検査CUBICは「おもしろい」で終わるな!

適性検査CUBICをトライアル受診した際、その結果を
見た人は一様に「これ!面白いね」って言います。
しかし、その後が無い。社員に受診させたり、採用に
使ったりしない中小企業が大半です。

理由は、推測するに
それがなくても採用や社員管理がそれなりに回っている
要するに、業務遂行における支障がそれほどない。
だから時間の経過とともに、忘れ去られる。

きちんと運用をされている会社は、
「面白い!」と感じた瞬間、採用業務の仕組みとして
組み込むので、すぐ適性検査CUBICを活用することに
なります。

この初動の違いによります。

2019-10-18

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トライアル3名まで無料
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