適性検査CUBICで離職率を下げませんか？
適性検査CUBICを全員受診させることで、
退職者の持つ「特性」の傾向分析を行い、
その特徴ある因子を抽出します。
それは採用の場面で活用するわけです。
その退職者の特徴ある因子を持っている人に
出くわした場合、より慎重に面談や試験を
実施し、入社の可否を決定していきましょう！
2019-07-26
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
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