組織診断は組織の「やばい箇所」を発見するツール

組織診断は組織の「やばい箇所」を発見するツール

組織診断は、現有社員に適性検査を受けていただき、
いろいろな質問に答えていきます。
自分が所属する組織のチームワークが良い・悪いとか
自分の組織がルールにルーズだとか、
色々な特色がわかります。

その結果＝組織のリーダーやサブリーダーの相性で
あったり、力量（マネジメント力）の結果だったり
します。

その結果が、直接売上力や利益獲得力に影響を与えます。

そうならないために、
多店舗展開、他事業部門が存在する企業はぜひ組織診断を
おすすめします。

＜組織診断＞
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=16

2018-10-13

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