適性検査CUBICの結果ぴったんこ！
ある企業のお話。
「南本さん、またやってしまった。
適性検査で２０分を超えて未回答がある人は
仕事ができない人の典型的なタイプなので
絶対雇用してはいけない。と言われていたのに
ちょっと焦ってしまって、雇ってしまった」
そうです。
その結果、案の定、その人は仕事ダメダメらしいです。
適性検査って、診断内容の結果もさることながら、
検査の時間計測や検査に打ち込む姿勢などを見て
置くことも大事なんです。
2018-06-22
http://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
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