休憩時間中の外出を許可制にしてもよいですか？

休憩時間は事業場内における自由な利用を保障する

という趣旨であり、休憩時間中の外出を許可制と

することが必ずしも違法となるわけではないと

解釈されています。

 
ただし、休憩時間の自由利用の観点から、労働者からの

外出の申し出を不許可とすることは難しく、労働者の

同意を得た上で届け出制とすることが望ましいと

考えられます。

厚生労働省～確かめよう労働条件～より