従業員を一人でも雇えば労基法は適用されるの？？

原則として、どのような企業でも、日本国内で従業員を

一人でも雇えば労基法が適用となります。

パートタイム労働者やアルバイト等の就業形態を問わず

適用となります。

したがって、従業員を雇う際には、労基法等で定められた

必要な手続や関係書類の整備をしておく必要があります。

厚生労働省～確かめよう労働条件～より