診断結果は変化していくもの Published 2014年11月20日 | By cubic 現有社員分析を実施して頂いている企業様で「年1回の実施」をご依頼いただいている企業様があります。 適性診断結果はその人の置かれている環境、メンタル、モチベーションによって変化します。 その変化を見落とさないように「年1回の実施」をして、社員の「現状把握」に努めていらっしゃいます。 それによって臨機応変に配置転換をしたり、チーム替えをしたりすることができます。 まずは社員の「現状把握」をさっそく致しませんか?? 無料トライアルはこちらから!