適性検査cubic【共感性】が高い人低い人

【共感性】が高い場合は、環境内の仲間と同じ立場で物事を考えることが出来ます。

人当たりが良くリーダーに必要な特性と言えます。

しかし、少々過敏なところがあり、深くのめり込んでしまうと組織運営がうまく回せなくなる可能性もあります。

反対に、【共感性】低い場合、仲間と共同で何かをするよりも独自で出来る事を好む傾向が強く、チーム運営というよりも専門性の高い自分ひとりでできる仕事の方が向いていると言えます。

あまり、他者の行動や言動に関心が無く、マイペースな行動が多いと言えます。