私の特性
15年位前に適性検査CUBICをトライアルで受診した際に、私の特性がほぼ８０％暴かれました。競争心がとても強く、身体性も高い。それは納得しているのですが、「継続性」がどうだったか？今は定かではないですが、当該ブログを、約10年間、ほぼ毎日投稿するくらいの人間ですから、きっと「継続性」は特性として持ち合わせているのだろなと思います。
特性を生かせる仕事
人間には生まれ持った特性（パーソナリティ）があります。それは基本、環境が変わっても不変なものと言われています。採用面談等を行う場合、その特性を会社が把握して、社内のマネジメントを行う必要があると強く思います。パーソナリティを無視した採用を行っても、後々、退職して行ったり、ストレスが溜まって病気になったりします。
適性検査CUBICをうまく使う
適性検査CUBICはそのパーソナリティがとてもうまく表現されています。ぜひ採用時に活用してください。web版も出ているのでお問い合わせください。人は資産です。会社も生きていますが、人も生きています。会社と人がぴったり特性でマッチすれば鬼に金棒です。
トライアル３名まで無料です。新春に向けてチャレンジ！
2023/01/19
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