人はうわべで判断するから適性検査CUBICが必要
人事担当者も人の子です。うわべで高評価な人を見ると、その人に対する信頼度が増して、うっかり採用してしまうこともあります。中小企業経営者に至っては、もっと「情」に流されやすい人が多いので、変な人を採用してしまうリスクが潜んでいます。
そうならないために適性検査CUBICがあるのです。その人の内面的な隠された特性を暴くツールなのです。良くも悪くも、その人を丸裸にしてしまうことになります。人事担当者はそこで目を覚まし、御社にぴったりな特性を持った人材を確保していってほしいところです。
その相棒ツールが適性検査CUBIＣです。無料トライアル３名までやっていますので、ぜひ受診してみてください。
2022/10/04
tps://tekisei-cubic.re-p.co.jp/
トライアル３名まで無料
https://re-p.heteml.jp/contact/entry/
お問い合わせ
https://re-p.heteml.jp/contact/
CUBIC For WEB
https://tekisei-cubic.re-p.co.jp/?page_id=371
