適性検査CUBICで会社は何か得するのか？
たった２０００円（税込み２，２００円）の投資で、これだけの「得」があるのかと驚かされます。応募があったすべての人に適性検査を実施していたらお金はいくらあっても足りないですが、ある程度履歴書やZOOM面談等で絞り込んだ人に対して適性検査CUBICを行うことはとても有効です。
その得１：隠されている特性の強み、弱みが把握できます。その特性をある程度眺めるだけで、どんな仕事のやり方をするのかがある程度わかります。配属する上長との相性や仕事の特性を見極めて採用するかどうかの決断を行うことが可能です。
その得２：弱点も知ることが出来るので、マネジメントする際に、仕事の与え方やサポートの仕方を変えることが出来ます。対応の仕方で離職率を大幅に下げることが可能です。
こんなところですかね。
2021-07-09
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トライアル３名まで無料
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