適性検査のWEB版の申し込み依頼が多くなています
コロナ禍で移動が宣言される今日この頃。適性検査CUBICもその流れを受けて、WEB版が普及しています。面談者を来社させてその時に適性検査を実施していたのが、事前にWEB版を配布して適性検査を受診してもらい、その結果を見ながらWEB面談やリアル面談を行うというスタイルが定着しつつあります。
ぜひ、みなさんの企業でも、ZOOM等のWEB面談で採用を決めるのはちょっと厳しいという方は、適性検査や能力検査をリモートで受診してもらい、その結果をある程度採用判断に使ていただくのも良いかなと思います。
見るべきところは、その人の強い特性、弱い特性と会社の社風との相性です。その相性が良ければ仕事の能力が低くても何とかやっていくこちができるはずです。
2021-05-13
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