仕事がある人、無い人の違いは何か
適性検査と全く関係ない話ですが、「仕事ができる人」と「できない人」の差は何なのか？できない人＝リストラされやすい人の特徴を列挙します。
（１）全体を理解して仕事ができない。だから、よくミスをする。肝心な部分を確認しない。自分勝手な判断でトラブルを引き起こす等々。
（２）自分は悪くないと言い訳をする。他者の責任にする。というより、開き直り反省が少ない。責任感が乏しい人か。だから、上司からは怖くて使えない。
（３）自分は一生懸命やっていると主張する。しかし、誰が見ても手を抜いている。自分がやるべきレベルがわかっていない。やり方がわからない。この手の人に限ってプライド（自尊心）が高いので、上司からは使いにくい。
これを見た人、自分に該当するなと思った人は自分を変えるしか生きる道は無いです。テレビでコロナ禍で失業し、ローンが払えなくなった人が出ていましたが、私はこの手のタイプなんだろうなと思っています。上司が優秀と認めた人を、コロナ禍だと言っても事業継続に必要な人は切りません。普段から自分は見られているのだという意識と、会社のために何か役に立ちたいという貢献愛が無いと、今は厳しい時代ですかね。
2021-03-17
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