適性検査の発注が６月に入りちょっと増えてきました
緊急事態解除されたおかげでしょうか？
採用活動が活発化した証でしょうか？
世界の状況を見ていても、感染者をＺＥＲＯに
抑え込むのは難しい様子です。
それならば、ウイルスと一緒に共存する体制
で臨むしか手は無いですね。
三密を避けて、無駄な外出を控え、手洗いを
徹底し、土日は家でおとなしくしている。
それじゃ飲食等、潰れてしまうので、
適度な外食、テイクアウト、冷凍宅配等を
発注して応援する。
それで、採用面接等もｗｅｂ面接を駆使しながら
適性検査もｗｅｂ版等を活用しながら、
良い人材の取りこぼしを無くしていきましょう。
2020-06-08
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