パート・アルバイトを雇用してもすぐ辞めてしまう！
そんな悩みをお持ちの経営者の方、原因ってなんだと思いますか？
それは、自社の仕事内容にあった特性（能力やスキル）を把握せずに、勢いだけで雇用しているからです。
勢いで雇用すると、結果どうなるか？
↓
勢いで辞めていきます。
『こんな会社やってられない。辞めてやる！』ということになります。
アルバイトと言えども、採用コストは５万、１０万、リクナビやハローワークへの募集登録など、
万単位のコストがかかっていると思います。
それなら、その人の適性を一瞬でわかるツールを活用してみませんか？
弊社のクライアント様から「適性検査を実施し始めたから、辞める確率が低下しました。」というコメントを頂きました。
理由は、自社の業務がその人の適性にぴったり合った結果だと思います。
たった２０００円の費用で、募集採用コストを無駄にしなくて済みます。
今なら、無料トライアルを受けることが出来ます。
そのトライアル受診結果に対して、ご希望があれば、御社の業種特性、仕事特性をヒアリングさせて頂いた上で、
適職かどうかの判定度合、人事コンサルタントのコメントをつけて、フィードバックさせて頂きます。
納得してから、正規の有料申し込みを行っていただくという段取りでOKです。
まずは御社の社員に無料トライアルをぜひ！
結果がどれくらい当たっているか、まずはその目でお確かめ下さい。
