適性検査キュービックで何がわかるか?

適性検査CUBICは魔法のツールではないです。
その資料をどう活用するか、経営者や人事担当者
の力量次第です。グラフや文章を読み込み、自社
の社風を重々理解し、その上で、仕事の役割を
再定義し、だれがその仕事に適性があるのかを
見極め、再配置する。

そのためのツールです。
自社内の社員の特徴ある特性を発掘し、
その特性を活かせる仕事をさせる。
これが究極のマネジメントだと思います。
適当に「明るいから」この仕事ね!的な配置は
NGです。

2020-02-06

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