特徴のある特性を育てる醍醐味
経営者たるもの、その人の持っている特性を
「育てる」感覚でマネジメントすると、とても
楽しくなるかなと思います。
人は個性というか特性があります。
それは適性検査CUBICでわかります。
それで、強い特性、弱い特性があぶり出されます。
そのあぶり出された特性を、強い特性は
「より伸ばす」方向で訓練を実施し、弱い特性は、
それを極力業務で出さないように指導していく。
こうすれば、人は辞めなくなるし、会社にとっても
戦力化が早くなり、WIN－WINだと思います。
その投資が２０００円（税抜き）でわかるのなら、
これほど安い投資は無いのではないでしょうか！
と私は断言します。
2019-07-12
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