組織は人なり

組織は人なり

組織は人だとつくづく思います。
組織って、人の生産性に依存しています。
押さえつけてうまくいかないし、
甘やかしすぎてもうまくいきません。

そのマネジメントのさじ加減がとても難しいと思
います。

だから、相性がとても重要になってきます。
それと、同年代だけではなく、若手、年配者の
ハーモニーも大事だと最近思うようになりました。

組織は究極、「家族」なんですね。
家族って、誰かが困っていると必ず助けます。
誰かが問題提起すると、みんなで喧嘩モードで
議論します。誰かが調子が良いと、そのお裾分けを
します。家族って、すごい強い絆で結ばれています。

それが究極の組織じゃないかと個人的には思います。

組織は理論では作れません。コテコテした感情の渦
をどうさばくか。組織は人の感情で成り立っています。

2018-12-10

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