新卒者の売り手市場
今、大手企業の好景気と少子高齢化により、
新卒採用が「売り手市場」らしい。
入社辞退が過去最高となったと報道されていました。
「ふーん」
中小企業にどんどんしわ寄せがくるな。
まあ、中小企業は慎重に採用していきましょう。
大手を落ちまくった新卒者は要注意です。
しかし、最近の若者には、大手志向ではない
ベンチャー志向の人も多いので、いい人材が
見つかる可能性もあります。
そのときに、活用してほしいのが、
適性検査CUBICです。その人の特性がばっちり
わかります。自分の会社で活躍する度合いも
ある程度、推測することができます。
それが、恐るべし適性検査CUBICなんです。
2017-11-14
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